为什么公司早会需要小游戏？
每天早会都是职业日的开始，但千篇一律的汇报和安排难免让人感到枯燥。这时候，加入一些轻松有趣的公司早会小游戏，不仅能活跃气氛，还能增强团队凝聚力。试想一下，如果晨会不只是任务分配，还能让大家开怀一笑，职业效率会不会更高呢？
1. 快速问答：轻松破冰，激发思考
最简单的公司早会小游戏莫过于快速问答。主持人可以准备一些与公司业务、行业动态或趣味聪明相关的难题，比如：“我们公司最近推出的新产品是什么？”或者“猜猜这张模糊图片是办公室的哪个角落？”答对的同事可以获得小奖励，比如一颗糖果或积分累积。
这种游戏不仅能让员工迅速进入情形，还能帮助大家温习公司重要信息，一箭双雕！
2. 你画我猜：团队协作，欢乐互动
“你画我猜”是经典的互动游戏，非常适合公司早会。制度很简单：一名员工在白板或纸上画出某个词（如“项目截止”“团队协作”），其他人限时猜答案。可以分组竞赛，增加趣味性。
这个游戏不仅能锻炼表达和领会能力，还能让团队成员在笑声中拉近距离。毕竟，看到同事画的“抽象派”作品，谁能忍住不笑呢？
3. 一分钟故事接龙：创意与默契的考验
想让晨会更有创意？试试“一分钟故事接龙”！主持人先开个头，比如：“今天早上，我走进办公室发现电脑会说话……”接着每位员工用一句话接龙，共同编出一个完整的故事。
这个游戏不仅能激发想象力，还能考验团队的默契程度。最终的故事往往荒诞有趣，让大家在笑声中开启新的一天。
4. 幸运抽奖：简单易行，人人有奖
如果时刻紧张，可以设置一个“幸运抽奖”环节。提前准备一些小奖品（如咖啡券、小零食），让员工轮流抽取。也可以结合职业表现，比如“本周效率最高的同事额外获得一次抽奖机会”。
这种游戏虽然简单，但能让员工对晨会充满期待，毕竟谁不喜欢惊喜呢？
5. 团队挑战赛：协作与竞争并存
想要更激烈的互动？可以设计一些团队挑战，比如“30秒内完成指定动作”“用报纸搭一座塔”等。分组竞赛后，获胜团队可以获得集体奖励，比如下午茶特权。
这种游戏不仅能增强团队协作，还能培养良性竞争气氛，让大家在欢乐中提升配合度。
小编归纳一下：小游戏，大影响
公司早会小游戏看似简单，却能有效提升团队活力、增强沟通效率。无论是快速问答、你画我猜，还是幸运抽奖，关键是要让员工乐在其中。下次晨会，不妨试试这些小游戏，让职业日的开始不再沉闷，而是充满欢笑与能量！
你的公司早会有什么有趣的小游戏？欢迎在评论区分享你的创意！
