大学宿舍行动组职业拓展资料
大学宿舍行动组职业拓展资料 第一篇
一年来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心职业，坚持教育、管理、指导和服务相结合的规则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极点力于营造良好的育人环境，宿舍管理职业拓展资料。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务
一、基本完成宿舍调整职业有力确保了学校的安全稳定大局。
二、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式
一、坚定落实“依法治校”规则，注重加强制度建设
二、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式，职业拓展资料《宿舍管理职业拓展资料》
三、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我调节、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。
三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定职业
(一)加大宣传力度。对于安全稳定职业，我们注重正面引导。
(二)加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。
(三)重视安全管理职业。
四、存在的难题及不足
在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的职业中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。
回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理职业平稳有序运转的同时，为学校的职业大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和职业中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务职业的新局面。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第二篇
光阴似箭，时刻如小溪般不断地流淌着。转眼间我来到一六八这个寄宿制学校已经一年了，而且我担任六五零九室寝室长也已经一年了。
在这一年，不论是我还是寝室里的其他同学，都有很大的进步。
还记得刚开学的时候，我们怀着对寄宿制学校的憧憬来到了这里。在家里，我们有多少不是独生子女呢？刚来到这里，我们寝室里有好多少人都是由于想家而哭，这其中周晖是最想家的。刚开学，每到了打电话时刻，周晖的眼睛总是红着的，我们多少稍微大一点的同学总是找他聊天、安慰他，并总是在寝室里转移他的注意力，免得他想家又要哭。
时刻一天天过去了，他现在把自己的生活安排得很好，甚至在楼层里比他大的同学做得还要好，这都离不开我们寝室里每个人的努力。
俗话说得好：“家家有本难念的经”，来到五零九我们六个人的家后，我突然发现陈振兴就是那本“难念的经”。陈振兴一个活泼开朗的孩子，特别可爱、还不泛有一些天真，但一到休息时刻，他可就成了“积极分子”，不睡觉没有关系，可他在床上晃来晃去，一会儿找别人说两句话，一会儿还提前下床，为此，我可以说是没少花心思，想磨一磨他的性子。但哪有那么容易，为此我专门在寝室里制了一条规定，光是两休不遵守纪律的一项将惩罚一零零个下蹲，再加上拖两天的地，这下子他终于安分了许多了。然而好景不长，一星期未到，他又变成以前的样子，由于我中午要睡觉，因此给了他可乘之机，无奈之下，我只好向生活老师反映，但毕竟老师要管那么多的学生，管好陈振兴也不太可能，我为此也和寝室里的人一起找陈振兴聊过，但他依然忍不住，我们跟在后面不停地提醒。
他还有一个大难题就是拖地，只要是轮到他拖地，寝室里就有许多没拖到的地方。陈振兴不是不会拖地，而是性子太急，心静不下来。一天中午，生活老师让我教他拖地，他在我们的监督下把地拖得特别干净。下午起床后他再次拖地，我站在门口指导他拖，我还没有不耐烦，他却发起了脾气，我却忍住没有回他，我觉得自己要多担待点，经过经常的谈话与磨炼，现在的他与以前比起来可谓改头换面。
为了让我们的寝室能争当楼层模范寝室。我在老师要求的基础上又更加严了一点，熄灯后再大声讲话就拖下来站着，中午、晚上分别在一二:零六、二二:零六分必须上床，只要常规打分中谁被扣了分，就必须整改并且罚扫。在我的职业经过中，之因此我能把寝室的职业做好，与我们生活老师解老师的指导和引导是密不可分的，另外就是我们寝室人员都能做到相互配合且他们都有一颗团结向上、积极进取的心，寝室连续二三次常规检查得一零分就是最好的证明。
在寝室里，大家都说我像唐僧，总是唠叨不停，然而倘若不是我如唐增般念经，大家或许要更长久一些的时刻才能形成自觉性。
山外有山，人外有人，我知道我在职业中还缺乏主动性和耐心，有时候在某些方面还是没有起到带头影响，我一定会继续努力，争做杰出个人，创新杰出寝室。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第三篇
二零xx年，是我们宿管职业不断进步，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项职业。下面就二零xx年度职业作如下划重点：
一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞
一、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的三一名，管理不到三零零零学生。经过改革，我们学校现在有三三零零多名学生，现在有二四名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和职业量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的职业积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应进步了。小编认为啊改革创新是为了更好的进步，只有创新才能进步管理水平，才能进步责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近八万余元。当然了节约成本是一方面，进步管理水平才是我们改革的路线，最重要是为以后的宿管职业奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从二零零元浮动工资中扣除，连续三个月扣完二零零元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗尽职的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的职业热诚，发挥他们的主观能动性，进步他们的管理水平和责任心。
二、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记职业，住宿费交几许，学费交几许登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住宿费交了没有?发票让我看看”。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：“问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了”。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复职业，堵住了住宿费不交的漏洞。
二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦
宿舍安全职业是我们一直强调的，也是重中之重的职业，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚职业，同时摸清每个学生的想法，把责任落实到人，把安全管理职业放到首位。
一、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计六零余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。
二、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结局要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。
三、职业制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。
四、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率九六 %左右、晚归率 二 % ，不归率 一 %。
五、我们要求宿管员时刻摸清学生的想法，每月要对所管理的学生进行想法排查，及时发现有想法情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体难题的学生一五名，并及时通报给了各分院。
三、宿舍管理，坚持以服务为主
宿管职业是个比较繁锁的职业，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的职业。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有二零xx余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整职业
每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦职业。其职业相当累、相当脏。五百多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。开门见山说，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复职业，大家讨论方案是否可行，并对每一项职业都做了精心规划，确保寝室调整职业不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把职业完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到三八度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：
一.寒假我们共搬运行李七五零余只包裹，调整寝室一二零余间，打扫卫生四六五间，包括二六五个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。
二.暑假我们共搬运行李八零零余只包裹，调整寝室二零零余间，打扫卫生四六五间，包括二六五个洗漱间，拆洗四二零台电扇。擦洗窗户四六五间，柜子、桌子、凳子等等。
三、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。
五、做好“文明寝室”评比职业
寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习性，营造一个文明的进修、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“月文明寝室”通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理职业的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室二零个，下学期评出二五个，给予了灵魂奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
六、二零xx年职业中的不足
在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到职业中存在的不足。
一、男生寝室卫生状况难以令人满意，赌博、玩电脑到深夜还存在;
二、寝室失窃仍有发生;
三、员工素质和管理水平有待进一步进步;
四、安全管理职业还有待加强。
七、明年职业规划
一、加强自身的进修，进步自己管理水平;
二、进步员工职业素质，培养员工管理能力;
三、继续开展文明寝室评比活动，培养学生集体荣誉感;
四、对赌博、打麻将、打架、玩电脑到深夜的加强管理力度;
五、制定新的措施把学生寝室卫生搞好。
回顾即将过去一年，我们完成的了学院交给我们的各项职业，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理职业做得更好，争取更上一层楼。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第四篇
xx月xx号下午，班上的同学冒着倾盆大雨赶到聚贤楼四一零进行以“宿舍安全”为主题的班会。在会上，团支书苟倩倩开头来说简单关于了召开此次大会的目的与大概流程。同学们顿时斗志昂然地等着吸取这次“宿舍安全”的注意事项与生活细节的聪明。
开门见山说，团支书苟倩倩先讲了一些我们学校最近发生的宿舍安全隐患难题以及在我们身边所存在的安全隐患难题。还大概地概括了一些，再征询同学们所遇到的具体事件的经历，以及身边所处坏境的安全难题。
接下来要讲，班上请各宿舍代表来发表一些意“见什么时候、何地、何种情况下，宿舍安全隐患最大？”四二零宿舍代表潘雪清就以“宿舍贵重物品丢失”为例，主要讲了“什么时候容易被丢失物品”，“怎样的放置贵重物品被‘贼’盯上”，等等这类的难题。
再次，团支书苟倩倩就以上述的安全隐患难题提出比较科学性的建议，比如：
一、不能随便留宿不知底细的人，来访客人必须在门卫管理员办理办公室登记后方可进入。
二、注意保管好自己的钥匙，不能随便借给他人，更不要乱丢乱放等等。让同学们受益匪浅，紧接着宣传委员兼男生宿舍三零六代表张承耀补充了宿舍防盗的注意难题，还有在外的一些人身财产安全难题的保管以及注意事项等等。同学们的’脑子亦如海绵一样紧吸着生活安全聪明，感到非常实用，过后，女生宿舍四二零代表陈红就宿舍的防火难题展开了“注意事项的讲解措施以及应对措施，并以生动的事例故事来加以使同学信服，让同学们对宿舍的防火等安全难题进步了警惕，增强了觉悟。
再次，班上还邀请了具体事项具体分析的“过来人”、“经验人”，让他们把曾经的安全隐患难题讲出自己的故事并以此来告诫同学们，女生宿舍四一八宿舍代表xxx、四二一宿舍代表xxx。就她们的切身经历来告诫同学们一定要注意宿舍安全、人身财物安全等等。此后，生活委员王昌科还分享了自己对财物安全的看法，并强烈建议同学们要进步安全觉悟，进步警惕。
最终，团支书对此次“宿舍安全”主题班会作了生动而据概括性的拓展资料。同学们对此次的班会表示满意以及表示受益匪浅。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第五篇
本学年的学校职业现已基本结束，在学校领导的领导下，在学校政教处的直接参与下，在全体班主任及学生的积极努力下，本学年宿舍基本能做到时时保持干净、内务整洁。为下学年能更好地开展学校宿舍卫生职业，找出不足之处，现将我校本学年的宿舍卫生职业拓展资料如下：
一、宿舍卫生职业的总体依据
主要依据《二零xx学年度九乡民族中学学生管理条令》上“校园卫生管理”的有关规定和《二零xx学年九乡民族中学宿舍卫生职业规划》开展卫生检查职业。
二、宿舍卫生具体要求及管理措施：
一、每天起床，早操返回后，认真整理好内务，脸盆、餐具、口缸、牙刷、鞋子、毛巾应整齐摆放在指定位置，被子、衣服折叠规范化；床单、被子、枕巾等要定时拆洗，否则每次记—l分，天气晴朗，午睡起床后，可以以班或年级统一晒被子。
二、宿舍（包括门、窗等）要时时保持卫生。男女生宿舍起床后应打开门、窗，让空气流通，保证空气清洁。
三、学生应每人一块毛巾，一个脸盆，一套洗漱用具，不准使用他人的洗漱用具，检查到一次记—一分。
四、宿舍内部及楼道上要保持干爽，不得在宿舍内洗脸、洗脚、洗衣服、漱口等，发现一次记—一分，下雨天除外，但必须不得有积水；宿舍、教室、楼道、卫生区责任到班，时时保持清洁、整齐，团总支、学生会进行不定时检查，发现一次记—一分。
五、学生吃饭用的大碗、口缸三餐前必须摆在宿舍内，不得以上体育课、活动课、柔道课图方便事先摆在宿舍以外的其它地方，特别是柔道队训练的学生不得衣服不整，穿拖鞋打饭，以上每发现一次记—一分。每天吃饭前必须认真清洗。
三、组织机构
一、负责教师组成人员：龙树平、常恩良、李丹、姜德芬
二、学生会_领导机构
_（共一六人）：部长：九五班梅雪娇
一组九八班李姝燔九八班杨惠九九班侯凤玲九五班桑蓉
四、学生会_的职业责任、范围和规则
学生会_负责全校卫生的检查、监督及“文明宿舍”和“纪律、卫生流动红旗”评比职业。每天安排人员进行检查、监督及清扫垃圾，使校园时时保持清洁，并认真做好记录，在当天交给常恩良老师及向负责教师反映情况。每周进行一次全方位的卫生大检查，督促全体师生养成良好的卫生习性。在职业中坚持做到：以事实为依据，不徇私情，做到一碗水端平。
五、宿舍卫生职业内容及评分依据
（一）宿舍内务满分为五零分，共一零个检查项目，每个项目满分为五分，具体项目包括：鞋子的摆放、盆的摆放、水壶的摆放、毛巾的摆放、洗漱用具的摆放、床面被子、地面及扫帚、桌子及小柜壁厨、楼道痰盂缸。
（二）、卫生检查的方式
一、_负责教师及_一七名成员每周从星期一至星期五进行一次全面卫生大抽查，并把这一次检查的结局作为本周各班及宿舍卫生得分基数。
二、_一七名成员分成四个小组，每天轮流对宿舍卫生进行平时检查，每天利用吃过晚饭后这段时刻，由_各小组成员对宿舍卫生进行检查、监督及清扫校内垃圾，对难题突出的班级要做好记录并交给学生会负责教师，同时反映在校务日志上。
（三）加大检查力度：针对许多宿舍内务下降的动向，由_负责教师和_同学对学生宿舍进行不定期的检查，凡是内务较差或各项小分扣分累计达一分或一分以上的，酌情扣班级考核分，并反映在校务日志上。
三、卫生评分依据：以每周一次的.不定时抽查结局为卫生得分基数，减去本周内其他卫生扣分后的综合得分即为本周各班各宿舍的卫生综合得分。
六、“文明宿舍”的评比
一、文明宿舍评比的内容。包括两个方面：宿舍内务卫生和各宿舍成员的纪律。即各宿舍内务的综合卫生得分减去各宿舍内全体成员的纪律扣分，所得分数即为各宿舍每次评比的综合得分，此综合得分是评选“文明宿舍”的直接依据。
二、文明宿舍的评比依据：九乡民族中学宿舍卫生、纪律明细表上各宿舍的综合得分，由最高分往下算，每次评一二——一五个宿舍。
三、文明宿舍卫生检查评比方式：每次评比以学生会_全面抽查得分为基数，减去四周内其它时刻各宿舍卫生扣分和宿舍成员其他方面的纪律扣分，最终所得分即为各宿舍评比时的综合得分。
四、文明宿舍的评比次数：每四个星期评一次各宿舍四周内务、纪律得分之和除以四即为该宿舍四周以来的内务卫生得分基数。
七、补充说明
一、混合宿舍的管理规定。鉴于我校混合宿舍较多，组成人员复杂的实际，为方便管理，由年级组把其落实到班，其卫生、纪律的考核和其他宿舍一样，同样列入文明宿舍的评比，其奖励与相关班级挂钩。
八、存在的难题
一、宿舍内务有所下降；
二、宿舍卫生保持得不够好，地面与桌面有垃圾；
三、学生乱丢乱仍现象比较突出等。
说到底，本学期学校宿舍卫生职业在学校领导的指导和全校师生的共同努力下，取得了一定的成绩，但还需进一步加强，确实解决存在着的难题。因此今后我们还必须更加努力职业，拓展资料经验教训，认真思索，使学校的宿舍卫生职业更上一个新台阶。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第六篇
为了加强宿舍的管理职业，营造温馨愉快的宿舍生活气氛，加强宿舍成员间团结合作，丰富我系学生的宿舍文化生活，增加宿舍成员的凝聚力和创新能力，展现我系学生积极向上的灵魂风貌，活跃我系宿舍文化气氛。我系开展了为期一个月的杰出文明宿舍评比活动。此次活动得到了我系领导、学生会、各位班主任、宿舍长和广大同学的高度重视，积极参与，本次活动圆满成功。
此次宿舍评比活动是针对全系举办的一次大型宿舍文化建设活动。评比之前，通过对学生职业进行部署，并下发了评比标准，我系领导高度重视，对本系的宿舍检查、评比进行了周密细致的安排。顺带提一嘴，在系生活部的领导下，我系召开了班长和生活委员会议，进行了动员，大家积极行动，并开展职业，动员本班宿舍积极投入到此项活动之中。各位生活部成员严格按照评分标准进行评选。经过严格的评审，本次活动，共选出文明宿舍一八个，对于一八个文明宿舍进行了物质奖励和颁发“文明宿舍”荣誉证书，针对有些表现极差的宿舍，我们也做
出了相应的记录。
活动结束，通过认真分析和划重点，大部分宿舍表现良好。体现了当代大学生素质和素质，强化了自我调节觉悟。具体拓展资料如下：
一、此次活动的亮点
一、参与觉悟得到进步：此次评比活动使全系宿舍文化建设职业逐渐深入人心，做到了全系学生共同参与。
二、主导性：班主任、学生生活部成员乃至学生干部、宿舍长都起到了重要的影响。管理是关键，带头是典范，系领导深入学生宿舍，一边检查，一边指出不足之处，生活部成员耐心引导，严格检查；学生干部、宿舍长率先垂范。这些，无一不感召着同学们，正是由于这种感召，这种典范，保证了活动的顺利开展。
三、由表及里，由量到质：本次活动是从抓学生宿舍卫生入手，重要的是培养学生的团队觉悟、团结友爱和理想信念升华。此次活动体现了由表及里、由量到质的’变化。
二、此次活动的不足
一、活动准备期，经验不足，致使活动前期，有部分宿舍报着侥幸心理，把宿舍的整理职业当成是一种表面职业，一种应付检查的职业，甚至根本没有打扫的痕迹。举办这次活动的重点就是让同学养成良好的生活习性，而这些宿舍根本
没有觉悟到。这点可以看出一些同学的素质仍然需要进步，欠缺主人公的心态。首要的难题是要让同学们摆正这种的心态。相比之下，女生宿舍情况较好，不仅宿舍整洁而且具有独特的特点。
二、在检查方面，没有形成短周期的联查体系，不能使学生产生紧迫感和保持的持续效，安排上存在着不科学之处，细节上人员分工不够合理。
针对以上情况，在以后的职业中细致考虑，合理安排，精心分工，加强检查监督力度，宣传力度。
学 生 会 生 活 部 xxx年xx月xx日
大学宿舍行动组职业拓展资料 第七篇
一学年的导师进宿舍职业圆满结束。我作为一名刚参加职业的新教师，初次担任导师进宿舍职业我很荣幸同时也深深感到责任的重大。这些刚刚步入大学校门的莘莘学子，对大学生活既充满了无限的期待和好奇，同时也充斥着彷徨和陌生。看着他们的现在不禁使我想起曾经的我和曾经的我的大学生活。那时的我怀揣大学梦进入大学梦，对这个陌生的环境和陌生的人有着些许迷茫和不知所措，但更多的对未来大学生活的期待和向往。正由于我明白自己那时的心理情形因此在开展导师进宿舍职业时就会更得心应手，更知道对于这些孩子我应该从哪些方面着手职业。我指导的学生是七舍四二二和四二三寝室的经济管理学院的同学，共一四名。这一四名可爱的女孩儿是来祖国不同的省份和城市，其中安徽一名，河南一名；从专业划分财务管理专业一名，市场营销专业一名，物流管理专业一二名。下面将过去一学期导师进宿舍职业做如下划重点：
（一）想法方面
我们知道，九零后出生的大学生越来越多，根据中国独特的“四二一”家庭模式，他们从小就成为温室的花朵，没有经历过挫折，一路畅通走过来。根据当今九零后大学生的行事作风、接人待物的方式我们不难发现他们是想法奇妙，想法活跃、敢作敢为、但又追求明星、标新立异、认为流行是一种时髦，即性格叛逆、特点张扬、不顾别人看法，努力表现自我的一代。他们对亲人依赖性强，内心脆弱，遇到难题抵抗挫折能力弱。因此，我会利用多种机会和每位同学进行沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。同时我认为，寓想法教育于无形之中，是想法教育的高妙之处。卢梭曾经说过：“千万不要以传教者的身份同年轻人讲什么空洞的想法道理学说。如果你想使他们领会你讲的道理，你就要用一种无形的通俗易懂的物品区比喻它，从而达到他们领会的目的.。”在想法政治教育中，应注重创设想法意境和气氛促使九零后大学生产生情感上得共鸣。比如，怎么怀着一颗感恩的心时，我们可以带领他们去看望哪些孤寡老人和留守儿童。让他们怀着一个感恩的心对待自己的生活和未来。这样才能在班集体中形成了良好的奋进，团结的气氛，努力帮助他们树立正确地人生观，价格观，寻找制定适合自己的人生目标，重新树立进修的自信心。
（二）进修方面
进修是大学生活的主旋律。他们从第一堂课就感觉到了大学的课堂和高中的课堂是完全不一样的，怎么每节课老师讲那么多内容，貌似来个三六零度大转弯。面对他们的不习性，我对他们进行了细心的解释和鼓励。告诉他们上课要认真听讲，把老师说的重点就记下，而且养成记笔记的好习性，告诉他们平时多去图书馆进修，哪里不但有好的进修气氛，还有许多书籍可供参考。同时针对他们不懂得考试环节进行了讲述，使他们在心理有所准备，并且知道怎么样正确的面对考试。对于大学生活和中学是完全不同的，他们可以考许多和自己专业相关的证件，这对于未来他们找职业还是有好处的。告诉他们要在进修中互相帮助。对于对专业没有兴趣的，打算换专业的学生，耐心疏导，讲明道理，帮助他认识到认真进修也可以实现自己的目标。
（三）生活方面
作为刚刚步入大学校门的他们这是第一次离开家，第一次离开父母开始独立生活。在和他们初次见面的时候我就把自己的所有联系方式都留给了他们，为他们二四小时开机。他们毕竟还是孩子，因此在生活中遇到什么困难我都会尽量帮助他们解决。还记得，有一个同学感到身体不适，由于怕父母担心就没敢告诉爸爸妈妈，通过QQ联系我，和我讲明情况，我开头来说安慰她说别紧张也别害怕，后来我咨询了在医院上班的哥哥，说没什么大碍，并且开了个药方，吃了几天就好了。对于黑龙江的冬天他们是没有准备的。特别是有些南方过来的学生，他们没有体会过东北的那种寒冷，因此我会告诉他们怎么样准备过冬的衣服，怎么样御寒。怎么样保重自己的身体，毕竟身体才是革命的本钱。他们朴实的外表却掩盖不了他们内心激情四射的青春活力，他们对待生活是积极的是热诚的，这些从他们的谈吐中完全能感觉到。针对家庭贫困的学生，帮助他推荐勤工俭学的岗位，或者找家教。（四）未来规划
人有目标，才有努力的路线。当你知道自己想要什么的时候，才知道自己该怎样去努力。有人说岁月是一种无声的流逝，流逝的不仅是时刻、情感，还有我们的记忆。在这如水一般的逝去中，我们每个人都有着不同的生活，当然也有着不同的选择。我记得有一句选择的话是这样说的：我们现在的生活都来自我们五年前的选择。且不要去争议这句话是否正确，但的确，我们的生活很多程度上被我们当初的选择所影响。你未来一年或五年或者十年想要什么样的生活，从现在就要开始规划。我会告诉我的学生要在不同的阶段给自己确立不同的目标，接着坚定不移的朝目标努力前进。只要坚持一定会成功。重点拎出来说
经过一学年的进修和交流，这一四个孩子几乎都具备了自我进修，自我调节的能力。相信这些可爱的姑娘们经过自己的努力，大学生活一定会是丰富多彩且收获多多。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第八篇
一、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力路线;学期开始的好习性至关重要。
每一条河流都有自己的路线，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的路线，就会三天两天的出难题，有时甚至会出大的难题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事务不能做，什么事务要做的较好，什么事务要做的出色。一开始不养成好习性，以后的坏习性很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的职业。就这样良好的宿舍卫生习性在我的督促下逐日养成。
二、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”
两年不到的班主任职业经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时刻去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时刻去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在难题，具体的哪些事务落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”;每周早上还利用一定的时刻去抽查，提醒值日生该注意哪些难题;利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
三、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的影响。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
四、充分发挥班级干部的带头影响。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头影响，以点带面，带动整个宿舍各方面的进步;如此能给学生提供自我教育，自我调节的重要机会，通过班级干部的自我调节和监督，达到学生自我调节和教育的目标。
五、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的难题，并积极配合宿舍管理员老师及时难题解决。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部难题，难题解决，了解学生的想法动向，防患于未然。
六、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的进步。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结局，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对杰出宿舍则及时进行通报表扬。
讲到底根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点行为，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班五个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的职业中，作为班主任我必将继续努力将职业切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的职业做得更好。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第九篇
学生宿舍是学生在校期间进修、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的灵魂风貌和身心健壮。为搞好学生宿舍的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定下面内容措施：
一、学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出组长（或由班主任指定）。组长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁职业。安排好每天的清洁卫生职业和保持宿舍的整洁。
二、各宿舍应该于每日晨离开前、下午四点前，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任什么时候间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。
三、任何人不得在走廊、门口刷牙、倒水、打（踢）球、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、剩余饭菜等垃圾，不得从窗户或门口等地路线外倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入水池。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员。
四、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。
五、检查时刻和办法：每周各班指定人员进行检查。
六、奖励和处罚办法：
一、按月评出文明宿舍和不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗，给予鼓励。不合格宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。
二、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一周整改达三次及以上，取消学期评优资格。
三、各宿舍要积极主动配合检查人员职业，凡私自换锁，
致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。
七、每周公布检查结局，每月评出文明宿舍。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第一零篇
大学宿舍社管是大学生想法成长的引路人、学业上的老师、生活中朋友，在学生的进修和生活中主要起引导和服务的影响。宿舍社管肩负着为党和民族培养德、智、体全面进步的各种专业人才的重任，因此，责任是重大的，任务是光荣而艰巨的。现在宿舍社管已经远远超出了传统的想法政治职业的范围，它已经涉入学生生活的各个方面，如学业指导、心理辅导、班级管理、生活服务、课外活动参与等。
在学校不断进步壮大的同时，对我个人的职业又提出了新的要求和考验。今年，我担任机械工程系二零级的二三零名学生的宿舍社管职业。本着 “以人为本，为学生服务”的宗旨，以学生的想法教育，班风建设为职业重点开展职业，使学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。
一、自身的学说进修
宿舍社管自身的想法素质学说水平是从事这项职业的学说基础。在日常职业中我力争多学多看，使自身具有一定的马列主义学说和较高的政策水平。坚持在职业中以“三个代表”重要想法为指导，以“以人为本”的科学进步观为宗旨，熟悉民族政策和学校的中心职业，为以后的职业打下良好的学说基础。
在作风上我努力做到“严、实、精”三字方针。严”就是对职业，个人要求严，对学生职业不马虎，不松懈，不拖拉;“实”就是职业要实实在在，表里如一，按客观规律办事;“精”就是对职业精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人素质。所谓“上梁不正下梁歪”，作为宿舍社管我开头来说要做到光明磊落，正大光明，说道就要做到，并要有宽广的胸怀和耐心的难题解决的态度。
二、班级的班风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己，生活比较节俭，想法上都积极要求进步的特点，从入学伊始，就提出了团结，紧张，活泼，共进的班风口号。班风建设的措施如下：
抓好学生的想法教育职业，开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进，团结的气氛，努力帮助他们树立正确地人生观，价格观，寻找制定适合自己的人生目标，重新树立进修的自信心。举行了新老生经验交流会，以自身的经历现身说法，帮助学生正确认识自己的进修，想法水平及能力，以更好的树立个人的目标。
各班组织了一支有能力，有号召力，团结向上的班委会，充分发挥学生的力量。培养他们自我进修，自我调节的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创新良好的进修环境。管理好班级的日常职业。
利用多种机会有班里的每位同学进行沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级家庭贫困的学生，帮助他申请了勤工俭学的岗位;对于有其他进步意向的学生，帮助其获取信息，实现自己的目标。
三、班级的学风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己的特点，狠抓班级学风建设。措施如下;
严格考勤制度和晚自习制度，宿舍社管不定期抽查。对于无故缺课的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查，起到很好效果。
召开进修经验交流会等主题班会，让进修成绩优越的同学将自己的进修经验与大家交流，进步全班进修水平。
四、班级的各项活动
坚持每周班会制度，每次主题不同，增进了与学生们的情感。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思索难题的能力。
能认真参加学校的各项活动，以学校活动带动本班活动的开展和进行。通过有效的组织，在各项文体活动中取得了一定的成绩。积极参加了学院组织的拔河比赛，寝室pk大赛;国庆六零周年美文朗诵大赛中都取得的很好的成绩。
宿舍社管职业是学生想法政治教育职业的重要组成部分，在很大程度上说，全方位、全经过地做好学生想法教育，才能使我们的教育办得让家长放心、让学校放心。 寻求新的管理方式，充分信赖学生，学会尊重和欣赏学生，做学生的知心朋友，做好表率，做一名让学生满意的宿舍社管是我的职业，也是我的追求。我一直在努力，也将继续为之努力。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第一一篇
一年来，学生宿舍管理科在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在各院（部）和有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的中心职业，坚持教育、管理、指导和服务相结合的规则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极点力于营造良好的育人环境。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务职业
一、基本完成本科生宿舍调整职业。为了达到本科教学水平评估所要求的本科生住宿标准，宿舍管理科在有关部门和各院（系）的大力配合下，克服各种困难，在本年度对全校学生宿舍进行了两次大的调整。一次是七月，艺术学院二零xx级本科生整体搬迁至东校区，本部老五、六、七栋本科生的整体搬迁至新公寓；第二次是一零月，分两步骤将本部二零xx、二零xx级本科生宿舍从八人间基本调整为七人间。在调整经过中，各院（系）克服了天气等不利影响，积极做好学生的想法职业，实现了搬迁调整的顺利实施，有力确保了学校的安全稳定大局。
二、顺利实施本科生宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，学校决定恢复本科生宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理科对此进行了细致的前期调研，一面走访西安的兄弟高校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。从一二月一一日起，晚间熄灯制度正式施行，在连续两周时刻里，每晚一一:零零~一二:三零，宿管科同志和全体学生职业干部一起，奋战在安全值班的第一线，确保了该项措施的顺利实施。
三、成功进行学生宿舍灭虫职业。今秋，部分学生宿舍臭虫肆虐，给学生正常的进修、生活带来极大干扰，存在传播疾病的极大隐患。为此，宿管科协调后勤物业中心、建大津辉物业公司当即做出了处理，联系了陕西康驰有害生物治理有限公司对遭受虫害的宿舍进行了整体防治。九月二四日、二五日两天时刻，我们克服了职业量大、天气阴雨的困难，对发现虫害的所有公寓楼进行了全面防治，确保了一步到位、不留死角。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式
一、坚定落实“依法治校”规则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，我们在西安高校进行了细致的调研，根据兄弟院校的先进管理经验，推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《西安建筑科技大学学生宿舍管理办法》、《研究生住宿管理规定》、《学生辅导员用房管理规定》、《学生退宿管理办法》、《西安建筑科技大学学生公寓住宿守则》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理职业有章可循，有法可依。
二、与时俱进，开拓创新，继续探索公寓管理新模式。改进学生宿舍管理方式，初步实现信息化管理，进步职业效率。包括：建立完整的学生住宿档案，即全校本科生、研究生的住宿安排；制作详细的学生宿舍分布、院系住宿分布情况表；统计学生房间的使用情况等。通过规范统一的数据化管理体系，大大进步了职业效率，使宿舍管理更加有序、高效，切实提升了我们的`管理水平。
三、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我调节、自我服务”的延伸。宿管科通过校学生会生活部和各院（系）学生会生活部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，校电视台还对有关活动进行了报道。其它活动也将陆续开展。
三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境
一、在有关部门配合下，于暑期完成了对老五、六、七栋学生公寓的维修改造职业，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还加装了暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了家具，确保了部分二零xx级研究生和本科生顺利入住。
二、监督完成了学生宿舍基本设施的配置、维修，包括：完成了毕业生房间的粉刷，维修和更新了部分家具，各公寓一层加装了防护网，改造了五公寓的供电线路。其它日常维修，均由后勤物业中心及建大津辉物业公司正常完成。
四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定职业
（一）加大宣传力度。对于安全稳定职业，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好。一方面，对于收取宿舍取暖费、恢复晚间熄灯等关系学生切身利益的举措，我们都在各宿舍楼加以公示，做好政策的解释职业；另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定职业的顺利开展。
（二）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管科建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；同时要求后勤物业中心、建大津辉物业公司组织专门维修人员对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查，宿管科还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚定予以没收。
（三）重视安全管理职业。要求两乙方（后勤物业中心、建大津辉物业公司）对全体值班员实行岗位责任制，将安全秩序职业制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。
五、认真高效地做好学生宿舍管理与服务的基础性、常规性职业
一、制定二零xx级本科生、研究生住宿方案。
二、送二零xx届毕业生顺利离校。
三、迎接二零xx级新生报到。
四、对两乙方（后勤物业中心、建大津辉物业公司）的监督指导职业。
五、学生申请宿舍、退宿职业。
六、外住学生的审批、管理职业。
六、存在的难题及不足
在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的职业中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和规范；党建职业进学生公寓有待尝试；宿舍学生组织（楼管会、勤工助学队伍）需研究建立；“学生社区”网站建设还有待建设等。
回顾即将过去一年，我们在保持宿舍管理职业平稳有序运转的同时，为学校的职业大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和职业中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务职业的新局面。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第一二篇
一学期以来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，在有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的中心职业，坚持教育、管理、指导和服务相结合的规则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极点力于营造良好的育人环境。
一、熟悉学生基本概况，关心学生日常生活
在所管理的四个宿舍中，学生所在班级相对分散，且在二零五宿舍有两名小学的学生，这些学生年级小，独立生活能力差，需要在衣食住行等方面多给予关心和照顾，使其能够在远离父母的呵护下，健壮、高兴、安全的进修、生活。
二、进一步做好学生宿舍的安全与稳定职业
一、加大宣传力度。对于安全稳定职业，我们注重正面引导。
二、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，本学期坚持巡查制度，于每晚就寝前对各宿舍进行安全巡查。
三、重视安全管理职业。
三、狠抓卫生、强化纪律，保护室内设施
因宿舍是刚建成的，还没有通过项目验收，因此在宿舍的卫生和舍内设施的保护上要求比较严格，故此，宿舍卫生是一项比较棘手的`职业，要求学生勤打扫、严保护，形成人人爱清洁，舍舍比清洁的良好住宿环境。
对宿舍随时进行检查，特别是在晚上就寝前要按时清点人数，对不按时就寝和违反宿舍纪律的学生要加强想法教育，随时和值周教师和班主任沟通，做好检查记录。
四、做好本职职业，做好检查记录
配合总务、班主任抓好本学期宿舍管理职业，做好对宿舍学生安全职业的及时汇报，及时整改、及时处理，排除隐患，做好记录。
五、存在的难题及不足
一、内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距。
二、对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强。
三、宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。
回顾即将过去的一学期，我们在保持宿舍管理职业平稳有序运转的同时，为学校的职业大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和职业中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务职业的新局面。
大学宿舍行动组职业拓展资料 第一三篇
学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕学校的中心职业，坚持教育、管理、指导和服务相结合的规则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极点力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关灵魂之后，将宿舍安全、卫生职业放在首位，扎实认真做好职业。
