后来居上：从历史人物汲黯看职场聪明
在职场中，谁不希望自己能在竞争中胜出呢？大家常说“后来居上”，这个词的重要性无处不在，今天我想通过西汉时期的汲黯，带你了解一下这个词背后的深意。
汲黯与“后来居上”
汲黯是西汉武帝时期的官员，他刚直不阿，以实效著称。有趣的是，虽然他在当时的朝廷中颇有声望，但在与公孙弘和张汤的竞争中，他却始终没有升迁。公孙弘和张汤是后来才上任的小官，却最终超越了汲黯。汲黯曾说过：“陛下使用群臣，跟码劈柴一样，是‘后来者居上’啊！”这句话充分反映了他的无奈与对后辈的感慨，也让这个成语在后世得到广泛应用。
反思自我，别自以为是
汲黯固然才干横溢，但他的狂傲和对领导的不敬也是他未能升迁的重要缘故。我们在职场上，不论成就多大，都应保持一颗谦卑的心。有没有想过，有些时候，不能升职并不全是外部环境的难题，更可能是自身态度的表现，比如对领导的尊重是否到位？你有没有对他表达过赞同与支持？在职场中，尊重上下级关系，有时候比兢兢业业更为重要。
珍视团队协作，扶持后辈
汲黯嫉妒公孙弘和张汤的升迁，试图设障却屡屡失败。这让我们想到了职场中的团队协作。一个团队的成功离不开每个人的努力。当杰出的新人加入时，我们应该感到欣慰，视其为自己的进修对象，而不是威胁。有人说，“一个人成就的大致取决于他成就了几许人”，这句话一点不假。帮助他人往往也是在成就自己。
持续进修，主动反省
汲黯在被重用的经过中，忽视了自身需要不断进修的事实。“行有不得，反求诸己”，我们要敢于面对自己的不足，不要指责环境的不公平。那些怀才不遇的人，往往需要反省自身的能力和品德，而不是一味抱怨。持续进修、提升认知能力，才是获得重用的根本。
拓展资料
汲黯的故事告诉我们，“后来居上”不仅一个成语，更是职场中无数人的诚实写照。保持虚心心态，尊重领导，提携后辈，主动进修，这些都是在职场中立足与成功的关键。要相信，只有不断提升自己，才能迎来真正的“后来居上”。每一位职场人士都需要不断反省自己，珍惜每一个进修和成长的机会。
