业委会外联职业拓展资料
委会外联职业拓展资料第一篇
大联赛是我院特色活动，在活动中，外联是在羽毛球赛中当边裁，并无无故缺席现象，大家都是热诚高涨的。四大联赛后，就迎来了毕业季了；毕业生晚会成了一大热议，历届毕业生晚会都是由外联在其他部门的协助下共同举办的，今年虽在投影仪上出现小难题，其他的一切正常。
零xx年x月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部职业的一个新的起点。在新一届新生的报道中，外联也开始了职业，第一项职业就是“迎新”；所有的外联成员踊跃参与。在大一新生军训期间，招新职业便开始了。“招新”面向全院大一新生。通过面试，经过两位部长和众多老干事的认真考虑，共招进一六名新干事，他们来自不同的专业，其中男干事占多数。外联职业本身具有一定独特性，相对其他部门较难，它需要充足的时刻、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律。两位部长和老干事们从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的职业能力，让他们对外联职业有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的职业。干事们的热诚很高，积极与两位部长、前辈们沟通交流。
果说九月、十月是“养兵”，那么十一月就是真正的“练兵”。电气与自动化工程学院运动会在这一个月举行，外联部负责筹划活动的赞助事宜和后勤职业；干事在活动前期为运动会跑赞助，在运动会期间做一些后勤职业。为了更好的完成任务，一进入十一月份，部长分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的难题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的’经验和一些应该注意的难题。干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务。接下来就剩下了本学期的重头——换届选举，外联继毕业生晚会后的一大任务，在其他部门的协助下，如期圆满的进行。
入十二月，天气开始转凉，外联部职业也相对轻松，这一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的职业热诚、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。开门见山说，外联部组织了一些团体活动，例如羽毛球比赛、郊游之类的，加强部门内的交流与了解。接下来要讲，组织干事对运动会进行划重点，并将意见、建议整理归类；安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的觉悟。同时，部长与副部严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。
二月一个冬天的预兆，我们院为战胜寒冷，举办了第一届“冬季阳光运动会”。在阳光的午后，大家热诚高涨的在操场举行各项比赛，外联的干事当然也不甘示弱，在各团队里起了一个很好的带头影响。
联部的亮点
。例会
会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，副部点名，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来；由于外联职业的独特性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热诚。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家关于自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的难题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。另外，例会的纪律非常严格，若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，就要被除名了。
这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的气氛、和谐的空气。
。作风
届选举，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长、副部忙碌于，被分配的都是最有难度的职业，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干灵魂。
然已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时刻只剩最终一天。放弃？那就是部门的耻辱呀！干事们没有坐以待毙，仍是拾起职业激情，走出校园，寻找商家。终于，“黄天不负苦心人”，饮用水有了着落，在运动会来临的前一天下午——这就是外联部的永不言弃。
学期在部员的共同努力下，我部圆满完成了三项职业，分别有着不同程度的收获。
。今年我们成功的拉了四个赞助，虽然有些干事们没拉到，但都走出了校门，走出自己心里的那道坎了，都得到了锻炼。
。由外联负责的两大活动——毕业生晚会和换届选举，都未出现大难题，每位干事都积极参加，为活动忙前忙后。
。各项活动都能轻易找到外联的影子，很好的发挥了外联的肯干、实干、巧干的灵魂。
学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的职业热诚，为下学期职业的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的职业能在此基础上有所突破！
委会外联职业拓展资料第二篇
时光荏苒，白驹过隙”。二零xx的上半年是不平凡的日子也是我难忘的日子，更是我人生受到洗礼的日子…….
四月二一日上班以来，主要职业如下：
strong>一、上半年主要职业内容：
、经过李总的安排和要求在安环部就职了一零天，协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度和职业健壮危害的相关资料的整理、各种预案的修改和完善。
、五月一日根据公司人事调整和管理机构设置要求，主管石灰氮二车间安全监督管理职业，在主管领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在规划、布置、检查、拓展资料、安全生产职业中，杜绝作业人员习性性违章，坚定惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。
、协助主管领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例、操作规程的宣传及传达，扎实做好安全管理及员工教育培训职业，确保了车间安全生产稳定的情形。
、六月三日，又被调回公司安环部开展安全生产管理职业，通过五月二六日启动的安全月活动仪式内容和方案，本月主要认真开展“安全生产月”各项职业。在每年一次的全国“安全生产月”活动中，根据公司实际情况，组织员工进行了安全聪明竞赛、张贴安全宣传标语、条幅、组织消防演练和员工培训教育考试等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产觉悟，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。
、在安全月活动中积极开展隐患排查职业，切实做到安全职业心中有数。每月组织四次以安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全情形，现场安全隐患等，并对不安全的影响进行拍照以图文并貌的形式下发整改通知单，做到隐患难题及时整改，把各种不安全影响消灭在萌芽情形。
strong>二、职业中存在的不足：
年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩，然而也存在许多的不足，主要体现在下面内容方面;
、安全管理不严不细、员工安全觉悟还是有点淡漠；
、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距;应加强业务进修，解放想法，放下心里束缚，弥补差距；
、对特别是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比较突出。在这方面应加强对其的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度；
、职业中不够大胆，碍于情面。应在不断进修中改变职业方式、技巧，不断创新完善；
、加强员工的安全教育培训职业。
strong>三、下半年职业规划：
、加强业务进修，努力进步自身素质和职业能力，尽职、尽责的完成好各项职业任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的职业中磨练意志，进步自身素质。
、当好领导助手，对安全职业出现的各种难题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项职业任务。
、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和监督整改。
、认真履行安全监督责任。
到底，半年来，我在公司安全管理职业中离领导的要求还有不小的差距，我将不断拓展资料经验，加强进修，更新觉悟，进步各方面的职业能力。紧紧围绕公司的安全管理职业，以对职业、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项职业。
委会外联职业拓展资料第三篇
进入外联部以来，让我学到了许多，特别是我们聂部长的包容，让我对上学期的外联部职业深表惭愧，开头来说是没拉到任何外联部说，也没有为外联部贡献任何自己的力量，但明哥对我们的无比包容深深的感动了我，自己身为一个部长，并没有部长的架子，一点小事都自己去做，我只能说明哥辛苦了。开头来说谈谈上学期的外联职业，出去也跑了，电话也打了，网上信息也浏览了，就是没有拉到一笔赞助，我回头反思了，原来我们还太幼稚也天真，根本无法领会商家的意思以及怎样给予商家我们的理念，因此往往事倍功半，达不到好的效果，当我们联系上一些商家时，他们的招募职业已开始或接近尾声了，我们应吸取教训，早作准备，知己知彼，百战百胜。
而让我高兴的是能在一个大家庭里干活是一件很有意义的事，职业是忙碌的，大家一起跑兼职，拉赞助，平时常交流经验，并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家职业中的主旋律，乐观、热诚与创新力是推动部门职业不断进步的动力，在职业中得到锻炼，在共事中收获友情，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。
个学期我们的第一个任务就是‘脚印’户外运动的’活动策划，接下来还有K歌比赛和宿舍文化节，对于活动的赞助，我有几点经验：第一，要根据活动的内容确定要争取的商家，例如，脚印户外活动策划，我看了它的网站对于我们目前状况可能还不能成为它的主流消费者，它和我们学校合作看重的可能一个潜在的经济价格，对于它的‘健壮-运动’主题我们可以大大宣传它所给予我们的吸引能力，以及这个运动的优点，根本不需要考虑目前的宣传能为他目前拉到几许顾客。第二，前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、诚实的，防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。
些都是我在外联部半年的想法吧，马上我们新的任务即将到来，我们的负担更加重，但这都是好事，有压力才会有动力，最终希望在明哥带领下我们外联部的兄弟们踏踏实实干活，不为明哥丢脸，不为外联部丢脸，不为学生会丢脸，加油。
委会外联职业拓展资料第四篇
x年，我部在圆满完成学院的任务的同时，也在多方面锻炼外联部成员，并丰富了部员的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了外联部干事的职业热诚，为二零一八年职业的开展奠定了基础。同时，也希望外联部接能在此基础上更进一层楼!为学院、为同学们做出更多贡献。为此，外联部做好了二零xx年的职业规划：
strong>一、商业联系
、外联部的职业是长期、持久的。平时应多注意与校园周围的商家和与学生息息相关方面的商家保持密切联系。外联部应该充分发挥带头影响，组织举办一些活动，如联系参观一些知名厂家，邀请外界知名人士进行互动型讲座，采访倾谈其成功经验。
、建立完善的商家资料档案，并与商家保持联系。
strong>二、校内外交流
、加强校学生会各部门的友好联系并与其他院系学生会进行积极沟通，推进高校联谊的进度。
、联系我院学校毕业的杰出学生，建立长期联络通过开展交流会、讲座或者采访等，分享成功心得。
、加强与学校老师的沟通和交流，锻炼外联部的沟通能力。
strong>三、职业任务
、认真的完成新一届的外联部招新职业。
、进一步的对部员进行培训。
、进行每季度的爱心公益活动。
、进行高校联谊。
、做好采访校园明星的职业。
、为同学寻找提供兼职机会。
以后的职业中外联部一定会更加努力，将职业做到最好。相信在外联部的积极努力下，外联部将会在新的一年里为服务全院师生做出更大的贡献，外联部全体成员祝各位老师职业顺利，各位同学们进修进步!为了学生会的明天，我们一起加油吧!
委会外联职业拓展资料第五篇
零xx年九月，我们迎来了二零xx新生，在九月一五日那天，我们在上面的安排下，加入了迎新生的队列中，我们每个人都很主动积极的为大一新生领路。这是我们进入大二的第一个任务，也算是一种活动吧。
月，总是充满活力的，这个月，似乎是最忙的时候，若不是甲流的缘故，我想外联部的人以及整个学生会都会为大一新生晚会而忙碌的吧。
后，我们开始了部门内部的调整，副部的竞选，我有幸的能参加这次竞选活动，而且顺利的当上外联部的副部，从此肩上又多了份责任与义务。接着，就是进修部的演讲比赛，这个就是我们外联部活动的时候，我们得出去拉赞助，由于还没有纳新，此时的外联就如一团散沙，几乎处于瘫痪情形，由于肩上的责任，我走了出去，另一个副部也走了了出去，至于其他成员我不知道，也不敢肯定别人怎样，好在我们拉到了商家——桦硕眼镜店。这个活动就这样告终
了一零月中旬，我们开始纳新，今年的情况似乎不妙，报我们部门的人不是很多，最终根据面试的结局，我们从中挑选了一三个人，或许他们不全是最能干，最有责任心的，然而我想，其中，肯定会有我们想要的人才。
后，由于一直没有活动，以至于我们的新成员一直都没有练兵的机会，我们到现在都没有让他们出去过，或许这是养兵的季节，因此，我们就宪哥自己部门建立了一个建制，分配各个的任务，给大一的新成员按班分组，以便将来方便出去。
一月，学校举办了第一届校运会，我们部作为学生会的一份子，天然参加了后勤组，帮助运动会中各种琐事，虽然是琐事，就像一根螺钉少了它往往就是失败的关键，我们明白自己的职业的重要性，我们都很认真
二月份是个独特的月份，充满了高兴和微笑，由于这个月我们迎来了圣诞和元旦，这也是我们外联部大显身手的时候后，这个时候也是考验我们的时候。天气冷了，我们部却要在这种环境下一家家去跑，拉赞助，为了一二月三零那晚我们玩的更好，我们部这个时候该出巢了。
于这学期的各种缘故，我们部门没有开展自己部门的活动，然而我们已经策划除了一套方案，带来年实施。
零xx年，我们有太多的不满，有太多的缺憾，我们的新生几乎没有锻炼的机会，我们的建制还不完善，甚至就如同虚设，到现在，我们部门的人员都缺少交流，虽然每周的例会都会举行，然而好像效果不是很大，每次总是缺胳膊少腿的，人员总是到不齐，每个人都有不到的理由，我们部门，目前还存在太多的难题，这是我们目前要解决的难题，我想，只要认清了这些难题，解开它，对我们来说并不是一件特别难的事务，只要我们每个人都努力，我相信，以后，我们外联部会越来越好。我相信，明天的太阳会更灿烂。
委会外联职业拓展资料第六篇
时光荏苒，白驹过隙”。二零xx的上半年是不平凡的日子也是我难忘的日子，更是我人生受到洗礼的日子。
strong>一、上半年主要职业内容：
、经过李总的安排和要求在安环部就职了一零天，协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度和职业健壮危害的相关资料的整理、各种预案的修改和完善。
、五月一日根据公司人事调整和管理机构设置要求，主管石灰氮二车间安全监督管理职业，在主管领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在规划、布置、检查、拓展资料、安全生产职业中，杜绝作业人员习性性违章，坚定惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。
、协助主管领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例、操作规程的宣传及传达，扎实做好安全管理及员工教育培训职业，确保了车间安全生产稳定的情形。
、六月三日，又被调回公司安环部开展安全生产管理职业，通过五月二六日启动的安全月活动仪式内容和方案，本月主要认真开展“安全生产月”各项职业。在每年一次的全国“安全生产月”活动中，根据公司实际情况，组织员工进行了安全聪明竞赛、张贴安全宣传标语、条幅、组织消防演练和员工培训教育考试等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产觉悟，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。
、在安全月活动中积极开展隐患排查职业，切实做到安全职业心中有数。每月组织四次以安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全情形，现场安全隐患等，并对不安全的影响进行拍照以图文并貌的形式下发整改通知单，做到隐患难题及时整改，把各种不安全影响消灭在萌芽情形。
strong>二、职业中存在的不足：
年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩，然而也存在许多的不足，主要体现在下面内容方面;
、安全管理不严不细、员工安全觉悟还是有点淡漠；
、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距;应加强业务进修，解放想法，放下心里束缚，弥补差距；
、对特别是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比较突出。在这方面应加强对其的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度；
、职业中不够大胆，碍于情面。应在不断进修中改变职业方式、技巧，不断创新完善；
、加强员工的安全教育培训职业。
strong>三、下半年职业规划：
、加强业务进修，努力进步自身素质和职业能力，尽职、尽责的完成好各项职业任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的职业中磨练意志，进步自身素质。
、当好领导助手，对安全职业出现的各种难题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项职业任务。
、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和监督整改。
、认真履行安全监督责任。
到底，半年来，我在公司安全管理职业中离领导的要求还有不小的差距，我将不断拓展资料经验，加强进修，更新觉悟，进步各方面的职业能力。紧紧围绕公司的安全管理职业，以对职业、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项职业。
