提升月活动职业拓展资料
升月活动职业拓展资料第一篇
的成果是需要分享的，这样才能起到鼓励的影响。同时这也有利于激励其他员工共同奋斗，职业拓展资料无疑使能使一个好的职业继续延续。下面是我本人二零xx年xx月的作拓展资料:
门见山说，就本xx月市场的整体环境现状进行划重点，诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等，目的在于了解整体市场环境的现状与进步动向，把握市场大环境的脉动，
下来要讲，深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现，做到知彼知己，百战不殆。目的在于寻找标杆企业的杰出营销模式，挖掘自身与标杆企业的差距和不足。
终，就是自身营销职业的拓展资料分析，分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行分析，力求全面体系，目的在于提炼出存在的关键性难题并进行初步缘故分析，接着才可能有针对性拟制出相应的解决思路。
筹于帷幄之中，决胜在千里之外。营销职业规划就是强调谋事在先，体系全面地为企业新月度整体营销职业进行策略性规划部署。然而我们还要明白月度营销职业规划并不是行销规划，只是基于月度分析拓展资料而撰写的策略性职业思路，具体详细的行销规划还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义。
标导向是营销职业的关键。在营销职业规划中，开头来说要做的就是营销目标的拟订，都是具体的、数据化的目标，包括月度总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等，并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个体系等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。
下来就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发规划、产品改良规划;通过销售数据分析出区域主导产品，拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况，拟制出区域产品的渠道定位。接着就要拟制规范的价格体系，从到岸价到建议零售价，包括所有中间环节的价格浮动范围，有时非常必要结合产品生活周期拟制价格阶段性调整规划。
升月活动职业拓展资料第二篇
月是全国质量月，从九月一日开始，宁夏能源铝业结合铝业年度职业重点和实际，在铝业板块开展为期一个月的质量月活动，进一步强化铝业质量觉悟，提升铝业质量效益。
族电投今年“质量月”的活动主题是“实施质量提升，保障转型进步，助力弯道超车。”宁夏能源铝业确定的主题为“提升质量，促进进步。”通过五项措施促进提升产品和服务质量，进步管理效率和经营效益。
定质量提升规划，明确质量目标。对照《集团公司“十三五”质量进步规划》，制定铝业质量提升相关规划，有效实施年度质量提升行动规划，保证质量目标的实现。
订管理制度，夯实质量进步基础。落实质量管理组织、人员和责任，明确职业接口、标准和流程，进一步完善质量管理相关制度程序，把集团公司实施“SHE管理体系提升方案”与“三标一体”管理体系有机结合，优化升级“三标一体”管理体系文件，有序推进年度管理体系内部审核和管理评审职业，以“遵守程序、有效职业”为重点，推进管理提升，确保管理体系有效运转。
展教育培训，增强全员质量能力。结合年度培训职业，开展质量教育培训、聪明答题竞赛和专家授课讲座等活动，持续灌输“质量第一，顾客至上;持续改进，追求卓越”的质量方针和“一次做对，持续提升”的质量职业理念，通过“质量月”活动进步全员质量觉悟，践行民族电投“和”文化。
施改进行动，推进提质增效升级。围绕主营业务，结合产业特点和企业实际，抓住产品和服务的关键环节，落实质量责任，强化经过控制，加强监督检查，持续推进企业质量提升。
开专题会议，推动迈入质量时代。召开质量专题会议，研究部署质量强企规划，推进质量提升行动，剖析典型事件，促进体系有效运行，切实解决当前存在的管理和技术难题。
升月活动职业拓展资料第三篇
strong>一、产量方面
量从八月份入库量为六八零六零三PCS到一二月份DEM产量达到一五零三三五三PCS，OEM三三五三五三PCS，短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下，在晶体制造部所有员工的共同努力下，才会创新出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
strong>二、质量方面
.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显进步，直通率由一零月份到一二月份达到,进步了，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
.客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
.从九月到一二月生产制程重大质量事故共发生了两起，和太莱的一二MHZ/S印错字。
strong>三、人员管理方面
月、一零月因管理等多方面的缘故，新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。一一月、一二月这两个月老员工的稳定性在加强管理、进步工资待遇等影响下有所进步。但也有由于管理方面的不足造成个别员工的想法波动性比较大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素质参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。
strong>四、物耗方面
.主要原材料
间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘故造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。
.主要辅材料
丝和手指套控制不是太好，有待于在二零xx年中加强管制。
strong>五、数据报表方面
量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，随着ISO九零零零质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及拓展资料影响产量、质量的缘故。
strong>六、工艺方面
了确保产品的质量的稳定性，人工上架在一零月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
.在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
strong>七、五S管理
ISO九零零零质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。但在五S管理方面我存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽略五S的持之以恒的管理。
strong>八、安全方面
没有任何安全设施防护的情况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。
升月活动职业拓展资料第四篇
量是企业的根本，只有各部门一起将质量抓好，才能让企业长久进步下去，我们的产品才能在用户的使用经过中得到好评，才能有品牌效应。因此车间为深入落实二零xx年全国质量月“建设质量强国，共创美好生活”的活动主题，对质量月各项活动进行全面的精心策划和布置。
了更好开展质量月活动，车间开展形式各样、内容丰富的宣传活动。利用宣传板报进行质量月活动主题及活动内容的宣贯，普及质量聪明以进步全体员工的质量觉悟，还利用班前会的时刻加大宣传力度，营造“人人关心质量，人人重视质量”的气氛。
过前期一系列的宣传，使员工融入了质量月的各项活动中，对此车间组织以班组为单位，对前期不良质量行为进行检查和整改，为后期产质量量提供了有效的保证。
次质量月活动，车间围绕“建设质量强国，共创美好生活”的活动主题，认真做好质量月的各项任务，对质量觉悟起到了有效地推动影响，使质量觉悟深入人心，促进了员工在今后的职业中更加注重产质量量，严格执行工艺要求，也促进了车间的质量管理水平的进步。
升月活动职业拓展资料第五篇
照法治临泽建设职业领导小组办公室和县司法局《全县第一季度集中进修宣传法律法规聪明活动的安排意见》要求，我会认真开展了集中进修宣传法律法规知活动，取得了较好成效，现拓展资料如下：
strong>一、进修活动开展情况
一）加强组织领导，积极推进普法职业。把落实“一月一法”进修宣传教育活动作为推动“七五”普法规划顺利实施的一项重要内容，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关职业人员为成员的“一月一法”进修宣传教育活动职业领导小组，研究制定了切实可行实施方案，明确了职业措施，靠实了职业责任，为每个干部职工都配发了学法笔记，并经常开展督导检查，保证了集中进修宣传法律法规聪明活动的正常开展。
二）狠抓集中进修，进步法律素质。将集中进修宣传《道路交通安全法》《妇女权益保障法》《合同法》等法律法规纳入二零一七年度普法依法治理职业规划和灵魂文明建设内容，与重点职业同安排、同检查、同考核。干部职工采取集中学法、辅导讲座、法律聪明竞赛、观看网络视频等方式，认真开展法律法规聪明的进修，至目前，集中进修四次，辅导讲座二次，每人撰写进修心得体会一篇，有效进步了干部职工的遵法守觉悟。
三）开展普法活动，营造法治环境。一是利用电子屏、残联网站、微信等方式向机关干部、广大残疾人宣传《道路交通安全法》《妇女权益保障法》《合同法》等法律法规；二是结合“联村联户、为民富民”行动和精准扶贫职业，深入联系村新华镇明泉村积极宣传法律法规，解答群众关心的热点、难点难题，使普法活动更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。三是组织干部职工进行了《道路交通安全法》聪明测试，综合办公室统一印制了测试题并及时分发到每名干部职工手里，干部职工在规定的时刻内答完题目后，立即组织人员进行了集中阅卷并及时分布了测试成绩，有效促进了法律法规的进修宣传和普及。
strong>二、存在的难题和下一步的打算
“一月一法”进修活动开展以来，虽然取得了阶段性成效，但也存在一些不容忽视的难题。如：在普法宣传职业上形式不够多样，缺乏对普法教育的全面性、体系性的规划，普法效果还不特别明显等。今后，将一如继往地重视法律法规的进修宣传职业，有效促进“一月一法”进修宣传活动深入开展。一是加强宣传，丰富进修形式，使进修宣传法律法规更加贴近生活、贴近现实;二是增强责任觉悟，使全体干部职工都具备自觉学法，自愿普法的觉悟，积极投入到“一月一法”进修活动中来;三是继续开展“法律八进”活动，进一步将残疾人事业相关法律法规聪明推进到农村、社区、机关、企业、市场，营造良好的法治环境，为加快推进残疾人小康进建设提供坚定有力的法律保障。
升月活动职业拓展资料第六篇
月二九日，中国石油测井公司事业部下发二零xx年质量月活动方案，围绕提升质量，追求卓越主题，开展质量月七大系列活动，营造人人重视质量、参与质量改进、支持质量提升的良好气氛。
年九月份为质量月。今年，长庆事业部重点围绕质量宣传、质量提升、质量整治和群众性质量活动，结合实际情况，精心部署安排七项质量活动。
是大力开展质量宣传活动。通过悬挂标语横幅，张贴宣传画，制作展板、板报等形式，营造质量月活动的浓厚气氛。
是组织开展特色质量活动。包括五个一质量活动、质量信得过班组建设活动、服务质量满意度提升行动、质量对标提升活动、员工质量聪明竞赛等。
是开展质量升级和质量提升活动。通过举办多种形式的质量培训，推广先进质量管理理念和技巧，并有针对性地开展质量事故回头看、质量经验交流和质量事故警示教育活动，不断进步全员的质量觉悟、素质和能力。
是开展质量分析和质量对标提升活动。
是广泛开展群众性质量活动。
是开展质量专项检查。长庆事业部将全面检查上半年质量分析会的落实情况，开展以查质量觉悟、查体系标准执行、查现场质量控制的专项质量检查，切实找出影响质量管理的关键难题，持续改进质量。
是继续推进质量管理体系建设。
升月活动职业拓展资料第七篇
strong>一、质量方面
筋加工一直是我们的管控重点，针对钢筋加工经过中存在的普遍难题，如加强箍筋焊接不饱满，螺旋箍筋间距超标以及脱焊现象，我们组织现场工人进行现场观摩，指出存在的难题，提出合理化建议，进修其他钢筋加工班好的经验及行为，使工人真正领会了钢筋笼加工要点，避免了后续质量难题再次出现。加工好的钢筋笼进行集中堆放，并做好下垫上盖职业。吊装经过中小心谨慎，尽量避免钢筋笼变形。针对结构物混凝土外观质量差的难题，我们召集现场所有管理人员及施工队负责人召开现场专题会议，对外观质量较差的立柱进行了现场凿除，并对相关负责人进行了处罚。针对现场高支模施工的具体情况，我们邀请了集团公司的专家进行了指导，编制了高支模施工专项方案，并进行了专家论证，根据专家论证修改意见进行了完善，在施工经过中严格遵照执行，确保了模板支架的安全稳定。
strong>二、安全、文明施工方面
目自开工以来，我们组织相关人员结合我项目施工现场实际情况进行了危险源（危害）辨识与风险评价，经LEC法定量评价，确定项目重大危险源如下：临时用电、起重吊装、消防火灾、机械伤害、高空作业等，针对重大危险源项目采取如下管理措施：
、临时用电
格按照武汉市有关安全标准化工地建设要求，实施“三相五线制”，按“三级配电、逐级保护”规则配线和安设用电机具。项目部累计购置一级配电柜二三个，二级配电箱六五个，三级配电箱二六零个。
设配电线路。本项目临时用电方面经过了大力整治，尤其是从三相五线制配备、采用标准配电箱、电缆线，接地、接零保护，防雨、防尘、防晒、防漏电、防一闸多机等方面严格管理，从当初的不规范逐步走向规范化、标准化，目前项目用电管理情况良好，处于受控情形。
、起重吊装
钻孔桩施工高潮阶段，工地使用汽车吊较多，最多达到三二台。目前随着结构施工的.陆续展开，工地安装塔机二零台，租赁汽车吊四零台，起重吊装方面面临安全风险压力较大。为此，我们采取了积极的措施，开展了多次安全教育和培训，加强管理。在钻孔桩施工阶段，我们严格管理，对无出厂合格证、检验报告和特种工操作证的汽车吊，坚持给予清退，保证汽车吊持证上岗。针对目前的多塔作业，从报装、监控、验收和审批挂牌等程序严格把关，尤其对基坑开挖，承载力试验、钢筋绑扎、砼浇筑和防雷接地等方面严格按图纸要求执行。目前项目已编制了多塔作业安全专项方案，经专家论证，方案可行，并按照专家组意见进行了修改完善，同时落实执行，指导施工。
、高大模板、脚手架工程
工程C、D区大平台无论是高度还是跨度以及荷载等方面均达到了危险性较大分部分项工程范畴，按照“建质二零xx八七号文件”要求，必须进行专家论证。目前该方案已编制审批完毕并于二零xx年x月x日进行了专家论证，基本上通过了审批，按照专家组意见进行了完善，并落实执行，指导施工。尤其是安全技术和管理措施方面，我们将认真落实，严格遵守，确保结构施工，尤其是高空作业时的安全。
、机械伤害
项目水泥搅拌桩施工阶段和钻孔桩施工阶段，高大设备较多，搅拌桩机多达四二台，各类钻孔桩机累计八二台，挖掘机、吊车等设备五零余台，加之混凝土运输浇捣和二八标土方施工与我方交叉作业，现场面临的机械伤害、交通事故压力非常大，前期曾发生挖掘机挂断配电线路，罐车挂断架空线路和机械损坏围挡等安全隐患，针对这些重大安全危险源，项目部开头来说从组织上进行管理，编制了机械伤害应急预案，对司机、操作手等多次开会，加强安全教育，提防机械事故发生，并制定了严厉的处罚措施。现场管理上，采取分区、分片管理，管理人员落实到队长、队安全员及工班安全管理人员，责任到人，强化奖罚措施，防止事故的发生。
、消防火灾
项目工期紧，任务重，为了确保工期，一次性投入人员多，工地各工点均搭建的临时彩板房，以满足住宿需求。加之现场存在电气焊作业以及武汉市夏季高温的不利环境，用电设备多，消防火灾隐患不容忽视。尤其是六月份安全月项目部东侧天健游乐园火灾和二八标彩钢板房火灾引起了我项目的高度重视。在消防方面，加强安全教育，进行消防火灾演练和急救演习。进入施工现场严禁吸烟，工地设置休息室和吸烟区。加工区、生活区、材料堆放区、油库等场所的防火进一步规范化，项目累计购买各类灭火器达五零零具。在动火方面，按武汉市有关要求，实施动火审批程序，动火现场必须有专人负责，配备灭火器。
strong>三、下一步职业重点
对施工经过中发现的质量、安全文明难题，结合建设单位武汉地铁集团的管理要求，今后的职业主要从下面内容几方面努力：
、进一步加强工程质量监督管理，规范各方责任主体的质量行为。
、对专项方案（如高支模、群塔安全作业等）实行专项审查制度，对地基基础、主体结构等重要部位的施工技术管理、质量控制和施工安全，进行监督跟踪、加强预控和指导。
、继续有针对性地开展质量通病的整治职业。一是加强钢筋焊接质量的监督检查；二是加强施工质量的监督抽检力度；三是对工程使用的主要原材料、小型预制构件的主要技术指标和使用功能，有规划地实行见证取样抽查和随机抽查，制止不合格材料用于工程和不合格工程交付使用。
、加强安全文明施工专项检查，进一步健全文明施工管理责任制。
升月活动职业拓展资料第八篇
strong>一、领导重视，精心组织
了更好开展质量月活动，XX年xx月x日下午机械厂召开全厂员工会议进行活动动员，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。封厂长对质量月活动的具体实施，活动安排等难题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的气氛。
strong>二、开展各种宣传，进步质量觉悟
质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量聪明，加大宣传力度，以进步员工的质量觉悟，宣传标语的形式开展质量宣传活动，营造人人关心质量，人人重视质量的良好气氛。
strong>三、加强培训力度
本“质量月”活动中掀起了进修的高潮，使员工树立了质量觉悟，进步了员工的质量觉悟。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，进步员工的质量觉悟，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行划重点，并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。轻钢车间：加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。
strong>四、严格控制生产经过质量
了有效的实现经过质量控制，各车间员工进步自检能力，生产经过中加强了自检。车间检验人员进步了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产质量量都有了明显的进步。
strong>五、召开质量月座谈会
X年xx月xx日，公司开展了管理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感触，达成共识：质量月使公司的产质量量有了明显的进步，加强了员工的管理，进步了质量觉悟和员工素质，但必须坚持，常抓不懈。部分管理人发言，也指出了质量月活动中很多需要解决的难题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。苏总最终拓展资料发言，指出质量月的开展，进步了员工的质量觉悟，收到一定效果，并且要坚持;通过质量月活动，产品返修率明显下降，但也不可回避的出现了一定的质量难题，需要管理人员和员工继续改善，进一步进步了质量觉悟。
strong>六、质量月中出现的难题仍然比较多
然xx月份质量月，我公司的产质量量有了明显的改善，但依然存在很多难题，外观质量尚有待进步，产品打磨不够仔细，部分细节亟待改进，喷漆存在较多质量难题，其中最多的是流痕严重，质量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。
x月xx日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，，通过本次质理月活动大大进步了质量觉悟，进步了人员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的进步，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好气氛，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。
升月活动职业拓展资料第九篇
公司领导和污水处理全体同仁的共同努力下，励精图治、奋发向上，发扬连续奋斗的灵魂，让污水处理厂得到了很大的技术改进，使污水外排水质cod有原来四零零零以上降到一零零零下面内容，五零零下面内容，三零零下面内容，甚至更低。
水处理厂设备运行时，在人员管理、工艺运行、设备维护、安全施工和车间容貌、环境等方面都取得了可喜可贺的成绩，从而为有效的缓解和控制水环境污染，促进德泰化工污水处理事业的进一步进步，做出了应有的贡献。通过近期的技术改革与试运行，使新同事学过的学说聪明与实际生产相联系，加深了对专业聪明的掌握和领会，充分利用有利条件培育我们的实际操作能力，强化发现难题、分析难题、难题解决等等的一切综合能力。使我们获得运行管理等方面的实际聪明，了解这些工艺和设备运行情况和存在的难题，为以后的职业收集必要的资料，解决设计中可能存在的难题和缺陷有了新的认识与了解。针对处理厂本月职业运行，现拓展资料如下：
strong>一、本次试运行的主要内容包括：
收集资料：
生产技巧和规模、工艺特点；②了解地理环境：包括厂区及周围平面、厂区及周围相关的水文、气象和地质资料；③了解污染源的排放规律、排放特征及污染状况；④进出水水质情况。
技术改革：
为中间池不合格水二次处理连接管线至调节罐；②加药体系改进，使原来三台加药泵同时加药缩减为现在一台加药泵，为公司省去两台加药泵的同时，省去人力、物力、财力；③空压机让气浮达到前所未有的效果。余风改去三台加药箱两台加药桶并满足其需要，使药物与水搅拌更加均匀，不沉淀、不结块；④提升泵进口增加混合器，使药物与原水混合更加均匀彻底；⑤气浮池南头隔油箱增加排污口至干化池，有效地避免了气浮池再次被油污污染的严重现象，同时省去了人工清理的劳动力；⑥气浮池南头增加平台可使操作人员更加及时准确地了解水质及处理效果，并得以控制。同时为清理浮渣、油污带来操作方便；⑦刮渣机刮泥板更换，并在刮泥板最底部增加配重钢条，使刮泥效果更加明显、更加干净彻底；。⑧气浮泵加止回阀有效地解决了每次停车时喷水的高危现象；⑨核桃壳过滤器、活性炭过滤器在其内部高达四零℃以上的.极度酷热和严重糠醛等有害气味干扰的情况下进入过滤器内部对滤料进行了彻底更换和清洗使外输水质和色度得到了更高程度的改善；⑩活性炭过滤器底部出水口蝶阀在极度损坏、长期没有投用、无机修人员维修并且高难度不易拆卸和安装的情况下我们进行了合理的更换安装和改进。
设备工艺：
掌握厂污水处理的详细工艺流程或处理技巧；②掌握各处理设备与构筑物的布置和特点（构造形式、细部构造、工艺装备的性能和尺寸、控制方式），了解有关的布置规则，③掌握主要工艺的运行经过，了解其主要控制指标以及变化情况；④掌握污水处理的各种监测、控制仪器的配备和使用情况；⑤处理工艺中的各项消耗指标的用量。
strong>二、结合实际，进步德泰化工污水处理运营管理水平
行管理是搞好德泰化工污水处理厂关键的环节。自运行以来，我们克服影响处理废水总量的各种影响，克服了水质浓度偏高、变化幅度大等影响出水水质的影响，严格控制各种工艺参数，以市局检测和化验室质量监测为依据，加强岗位巡视力度和频率，对生产经过实施全经过控制，在水量偏少、浓度偏高的进水条件下，始终做到了保质、保量地完成德泰化工污水处理厂每个月的污水处理任务，各项出水指标基本全部达到设计要求，符合环评标准。
保证设备、设施的综合性能，进步利用率，我们根据设备、设施的运行状况，向各方取经，建立各类设备基础台帐，制定科学合理的维修保养规划，保证正常的生产运行。同时依托iso一四零零一体系标准，贯彻管用结合，加大设备、设施现场管理力度，实行岗位责任制，加强运行岗位的值班巡视。开展对设备、设施管理方面的技术培训，做到人人懂技术，事事有专责。
strong>三、以人为本，全面强化锻炼
泰化工污水处理职工团队xx年x月底我和新同事从组污水处理团队至今，我们在污水处理厂没有任何工程设计图纸和工艺流程及任何相关资料的情况下诚邀本厂设备技术相关人员胡献宏总工程师、王磊生产厂长、机修车间刘中海主任以及电工和化验室的同事们等等，来污水处理进行学说与实际的讲解；了解设备的使用经过，掌握维修保养的感性认识；经常组织班组人员相互探讨操作技巧。说到底，采用形式多样的进修交流技巧，操作岗位建立跨工种的复合型技术技能培训，形成“既会污水处理又懂操作技术，既会电气修理又懂机械维修，既会化验分析又懂操作设备”。
strong>四、加强德泰化工安全管理，为污水处理正常运行保驾护航
们按照上级有关要求，全面搞好安全生产的各项职业，使安全管理实现体系化、规范化、标准化。组织职工认真进修安全操作规程，确保安全生产和人身安全，加强对职工的宣传和教育培训力度，加大安全检查力度，针对发现隐患及时整改解决。
们在短短的三个月摸索、运行、改进中，取得了一些喜人的成绩，但面对社会对污水处理行业的要求不断进步，对环境、生态保护要求日益增长，我们运行进步面临更多的挑战，我们的任务也将更加艰巨难走，但我相信我们会做的更好，让污水处理厂在德泰化工发挥到最大的影响，为社会环境保护事业做出贡献，给全球一个阳光灿烂的明天，给人类一个美好的星球家园。面对今后的进步，我们有下面内容几点设想：
、完善环境保护管理网络，加强责任制建设。
、加强宣传、培训职业，强化环境保护的觉悟。
、“严”字当头，以人为本，建立健全一整套规章制度，全面加强内部管理职业，不断完善考核体系，确保安全、有效、满负荷的运行。
积极开展污染物的治理和利用职业。
月我们的主要职业规划如下：
加强操作人员的全面培训管理职业；
继续保持岗位的严格操作纪律、各项规章制度的遵守以及现场卫生环境干净清洁的良好进步；
干化池浮渣彻底清理以及炉渣的更换，并以原旧废活性炭、核桃壳为干化池过滤填料来代替炉渣，相信过滤效果赶超以前。同时为废旧活性炭、核桃壳作为固体废物必须有市局指定的相关专业单位处理的“定罪”找到了充分利用的空间，即降能节耗又有合理的去处。最终还可以拉去煤气炉作为燃料彻底燃烧。
为提升池潜污泵的安放做好基础职业；
提升池池底油泥的彻底清理和做好装置来油的污油回收职业，让公司降至最低损失，回收最高利益；
做好三级隔油池的收油职业；
污水处理厂地面全面硬化，还污水处理厂一个高质量的环境；
三级隔油池与调节罐之间建下水道明沟，让雨水有所排、积水有所去；
给污水一个具体操作指标，工艺参数，化验分析数据；
解决污油泵周围油污污染难题，硬化其周围让积污有所排。
strong>五、拓展资料
着企业的进步和社会的进步，环保达标已经是一种共识和要求，我们污水处理岗也规划了未来的环保进步规划，我们将拓展资料过去的成果，借鉴、进修外部的成功经验，不断完善企业的环保形象，积极响应民族政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好德泰化工企业经济进步的同时，抓好德泰化工的环保治理，长抓不懈，创新明天更加辉煌的环保企业。
升月活动职业拓展资料第一零篇
光如梭，转眼三个月过去，由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改职业，财务职业的力度和难度都有所加大，回顾以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨练，为了更好的拓展资料上季度职业中的优劣，以便在下季度职业的开展中发扬优点，避免缺点并且改正缺点，特写此划重点，望领导给予批示和指正
strong>一、上一季度职业划重点：
、根据公司进步路线，协助集团公司升级和子公司申请，并提交可用的资料，为公司下一步进步打好基础。
、充分做好财务核算，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，账目清楚。财务内部做好各方面的核算和监督。
、职业中审核一切开支凭证，月末组织好账目的核对，按照规定编制凭证、报表，并及时整理、装订和保存。
、监督资金往来，职业跟进以及与其他部门的配合，做好财务职业。在这一季度中虽然总共收到应收款xxxx万，与预想的结局存在很大的差异，资金匹配有很大的出入，导致资金紧张，然而通过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。
strong>二、拓展资料完上季度的职业情况，根据上季度职业所取得的成效以及职业中的不足，并且根据公司领导指引，我下季度职业规划如下：
、进修会计聪明，进步职业能力
公司现在有五家账目需要独立核算的公司，必须进修会计聪明、税务聪明，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强进修觉悟作为一切职业的基础;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会职业。
、会计核算
务部的主要责任是做好会计核算，进行会计监督。财务部人员要遵守民族财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度，认真履行财务部的职业责任。从审核原始凭证、记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职职业，认真执行企业会计制度，保障会计处理的及时、准确。
、账款回收
金是公司的命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最艰难的难题。在接下来的职业中，公司组织的收款小组，财务部应及时准确的提供信息，参与催款，避免出现烂账。
、开支审核
用报销审核，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和诚实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
了这么多，在今后的职业中，我将不断进修，加强个人素质，努力进步职业能力，力求把职业做到更好，和公司一起成长。
升月活动职业拓展资料第一一篇
月，火热的季节，孕育丰收的季节。我校教育教学职业和各项活动开展得井井有条，学校正健壮、稳步前进。教育教学质量是我们的生活，最终两个来月，摆在我们面前的任务更大、更艰巨。怎样确保师生安全、尽快结束新课，搞好期末复习，打好攻坚战，取得更好的成绩，给家长、社会一个满意的交代是本月主抓的重点。五月份，我们主要做好了下面内容几件事：
strong>一、校园安全职业
、建立安全职业领导责任制和责任追究制。
进一步做好安全教育职业，切实加强对安全教育职业的领导，学校把安全职业列入重要议事日程，成立安全职业领导小组，由学校校长刘永光总负责，两部副校长、德育办具体抓，各班主任具体分工负责组织实施。将安全职业列入各部、各班级的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究相关责任人的责任。
、不断完善学校安全职业规章制度，确保校园安全。建立健全学校安全职业的各项规章制度二十余种，并根据安全职业形势的进步，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及安全防范、防火防灾、食品卫生
理、防火安全管理、体育器材检查、健壮体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，对涉及学校安全的各项职业，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
、加强安全职业的宣传教育。
月份，我校结合当前校园安全的实际情况，刘永光校长专门为全体师生做安全教育报告；邀请公安派出所到我校进行法制与安全教育报告会。组织全体教师进修《洛阳市中小学校学生人身伤害事故预防与处理条例》并进行考试。在学生中进行了手口足病预防聪明、地震预防聪明以及人身伤害事故的应对等安全聪明宣传教育。学校还与家长签订安全责任书，明确了家长应做的职业和应负的责任；学校与班主任、任课教师层层签订职业目标责任书，明确各自的责任；将安全教育职业作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的规则，做到责任明确，责任到人。
、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较体系的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全聪明和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行讲座、安全征文与聪明竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。增强师生的自防、自卫、自救技能，进步师生的法制觉悟、防范觉悟和自我保护能力。
开展安全常规检查。
月份，学校把安全教育、安全防范职业作为重点检查内容其中一个。学校不仅对校园周边安全隐患排查、校舍、重点部位消防设备进行全面的安全检查，而且积极配合上级对学校食堂、卫生、校产进行检查。顺带提一嘴，学校还对电线进行防火安全检查。针对五一假期，我校做出安全规定：严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合民族有关规定的危险性职业，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。
、学校强化门卫管理，严格落实外来人员、车辆、物品进出询问和登记制度；严格落实学生外出登记、销假制度；严禁将非教学使用的危险物品和管制刀具带人学校；周末、周日学生放学、上学时段安排值班领导、教师、门岗到校门口职守。
、学校开展防火、防暴力、防天然灾害等应急逃生演练。学校制定应急演练预案，每个教师都在自己的责任区确保学生安全，每班学生都有自己的疏散路线和集中场地，演练高效而又有序，使广大学生进步了安全觉悟、学会了应急逃生的本领。
strong>二、德育办、校团委对学生进行想法教育：
、组织团员观看电影《我的一九一九》，纪念“五四”运动。
、校团委组织入团积极分子进行团章聪明培训、考试。
strong>三、教育教学职业：
一)抓好毕业班职业
、通过前两次摸底考试，针对我校九年级部分学生基础差、成绩过低，学校结合班主任、课任教师、杰出学生层层召开会议，研究复习技巧，学校领导、教师分包学生，从想法、进修、生活各方面关心学生，为学困生能够增进一分而努力。
、为了进一步推动新课改环境下的教学研究，帮助毕业班教师做好二零一零年中招考试复习职业，我校为中三教师提供方便参加县教研室组织的各科复习研讨会；组织中三教师利用星期天到郑州市参加“二零一零年河南_第二届中考命题趋向透析会”。
、对学生进行理想前途教育，鼓励学生进修。
、做好差生转化职业。做想法职业，降低要求，督促过关。
二）抓住教学环节，保证教育教学质量逐步进步。
、抓备课。教师在使用教案集的同时，要求写简案，做到重点突出、难点突破、习题适当、反思跟上。
、抓课堂。让老师明确一堂好课的标准。接下来要讲，开展了骨干教师和学科带头人的研究课，开展了全员听课和评课活动。
、抓检测。初三实行周练制，初一、初二实行月练制。
、抓课外辅导。教师到岗早，并能及时辅导学生进修，热切坚持做到等课制。
、做好学生双休日作业的检查职业，并及时拓展资料和反思，让教师在职业中不致人浮于事，让学生更加增添紧迫感和成就感。
、认真带领师生加强体育锻炼，特别重视了学生的课间操和课外活动，保证了学生每天一小时的锻炼时刻，增强了师生体质，为师生职业、进修奠定了基础。
三）抓好了校本教研和校本培训职业：
织全校教师开展集体教研，集体备课活动，搜集校本教研进修材料，组织教师认真进修，引领教师进行小课题研究，带领他们写好教学反思，制定复习规划，为进步教育教学成绩打下基础。
上是本月职业的简单汇报，点滴的成绩说明了我校已沿着健壮进步的轨道阔步前进。“路漫漫兮其修远兮”，今后，我们会倍加努力，争取办一流的教育。
升月活动职业拓展资料第一二篇
了全面了解我校营养改善规划的实施情况，更进一步做好此项职业，二零xx年五月一四日我校对师生进行了问卷调查，教师、学生全部参与调查，现就此项职业拓展资料如下：
、我校从二零xx年四月二二日开始由区配送中心统一配送热餐，主要在上午课间加餐，改善学生营养。学生营养加餐的标准为每人每天四元，全年八零零元。
、对于学生营养规划我校采用多种形式向学生进行宣传教育，主要是通过班会、晨会、学校集会以及学生应知卡等方式进行宣传，使全体学生都能明白民族实施营养餐工程的意义和要求，并教育学生注意节约，不能浪费。
、学校将学生的食品安全教育和卫生聪明教育作为一项长期职业来抓，通过学校集会和班级教育现结合的办法加强教育。
、学校对于营养餐的接受、保管、发放进行了细致的安排，专人负责。
、通过调查问卷，学生、教师对此项职业的知晓率达一零零%，满意度达一零零%，师生普遍认为热餐比原来的预包装食品花样多、营养更丰富，学生喜欢吃。学生认为有利于身体的健壮成长，营养进步了，身体更加健壮了。
、通过了解，大部分学生认为营养规划职业实施的很好，深入人心，有的老师、同学建议：希望有关部门经常调整供应种类，避免长时刻食用同一类食品，学生会口味厌烦，造成不必要的浪费。
到底，营养改善规划，是改善农村学生健壮水平的有效途径，是功在当代，利在千秋的民心工程。在我校开展顺利，受到了广大师生及家长的一致好评。
升月活动职业拓展资料第一三篇
使丙班职业正常有序开展，达成各项职业规划和目标，根据班组家文化建设要求及班组年度规划安排，现将四月份职业做出拓展资料如下：
strong>一、清明假期保畅职业圆满完成，应急演练显成效
本月职业中，月初的清明小长假的安全保畅职业是重点，在此次保畅职业中，我班员工以良好的业务水平和优异的应急处理能力，圆满的完成了此次应急保畅职业。
过这一次的清明假期，使新老员工的业务水平及应对突发情况的能力得到了进一步的提升，尤其是新员工。在接下来的职业中，我们将依然如故的做好应急保畅职业。
strong>二、不忘安全生产本质，将安全职业落到实处
月职业中，我班以班组安全生产培训会为平台，在进修宣贯相关文件灵魂的同时，开展了一次班组安全生产标准化意见探讨，主要就安全生产管理小组及其职业责任以及安全生产检查资料和内业资料的编写、归档等难题进行了讨论，力争科学、合理。通过讨论，我们对各项安全生产职业进行了细致的分工，落实安全生产小组的各项责任。安全小组主要负责班组日常安全检查职业的记录、汇总。值班长，主要负责班组日常各项安全检查职业的排查，并记录。安全生产小组长主要负责安全卫生及安全进修方面的职业。
strong>三、狠抓日常管理职业，各项职业有序开展
常职业的有序开展是班组标准化建设的重中之重，其中，“微笑服务”、“堵漏增收”、“业务技能”等职业是本月职业开展的重心。
笑服务方面：在本月中以班组内训师牵头，利用集团公司、管理处、收费站以及班组的各级考核、考评机制，开展了一系列的自查自纠活动，并根据本月中的“微笑服务”培训规划，开展了有针对性的微笑服务培训。通过培训的结局来看，培训还是有一定效果，大部分员工的微笑服务水平都得到了进一步的提升。
务技能方面：在业务培训会上，向班员罗列出了本月的业务差错统计明细，让班员有最直接的感触，也让他们知道了自己与其他人的差距在哪，哪里薄弱，哪里需要改正。
漏增收方面：结合本月的堵漏增收统计明细而言，我班的堵漏增收水平一直处于站里的位置，希望在下个月的职业中，我班员工能进一步加强职业责任心，进步堵漏增收水平。
strong>四、班组家文化有序开展，青年员工参与积极性高
比去年的标准化班组建设而言，今年的班组家文化中的“家”字更加体现了一个集体团结协作的重要性，任何职业的开展不是靠一个人就可以解决完成的，而是需要大家的团结协作才可。
从开展班组家文化职业以来，青年员工参与积极性较高，高涨的气氛，也带动了一部分老员工。希望新老员工能够相互进修，互补不足，以新促老、以老带新，全面提升班组家文化建设。
升月活动职业拓展资料第一四篇
零xx年六月一二日至一八日是全国公共机构节能宣传周，六月一四日为全国低碳日，根据市公共机构节能办要求，市卫生计生委各直属单位结合实际，紧密围绕今年的宣传主题“节能领跑，绿色进步”，广泛开展节能宣传活动和体验活动，在各干部职工、患者及家属中引起强烈反响，取得了较好效果。现将有关情况拓展资料如下：
strong>一、领导重视、精心组织安排。
委特别重视节能宣传周活动，及时向市直医疗卫生单位转发了市节能办活动通知。各单位根据节能宣传周的职业要求，迅速落实具体职业部门，紧紧围绕宣传主题，对单位所有一线临床医技科室、行政科室、公共场所、职工生活区域的用水、电、办公用品、交通燃料等，以节约使用、科学使用、文明使用为规范开展了节能降耗职业。
strong>二、大力宣传、营造良好气氛。
切实进步宣传周活动实际效果，开展好各项节能活动，各单位结合职业实际要求全体干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一升油，共同倡导勤俭节约好风尚，反对铺张浪费，合理使用资源，进步能源利用效率，保护资源环境，全面进步节能降耗觉悟。将节能职业要求体现到了具体日常岗位职业和生活中，树立“单位是我家，节能靠大家”主人翁灵魂为创建节约型单位做出自己应有的贡献。
.悬挂“节能领跑，绿色进步”等节能宣传横幅。在单位电子大屏上发送了“绿色进步、低碳创新”等节能宣传标语，
.在单位职业区域、生活区域张贴了“节能领跑，绿色进步”的宣传海报，在水龙头位置、照明开关处等张贴“节约用水”、“节约用电”等提示语。
.后勤管理和职业人员开展进修节能聪明活动。
strong>三、采取措施、推进节能职业。
、在职业操作中展开节能节水检查、监督职业。深入单位每个科室部门，不留死角。巡查供水管道，供电线路运行情况。严格排查和解决跑冒滴漏难题、人为缘故造成浪费难题。
、投入资金配备了OA办公体系、电子病历、门诊住院医生电脑职业站、医技职业站体系等体系，积极推进电子政务，逐步实行无纸化办公。单位内部采用OA办公体系发布通知和通告，减少纸质介质。需使用纸张时提倡使用再生纸和两面用纸。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用。
、安装更换节水型器具和节能灯具。
、倡导单位干部职工绿色低碳出行。践行“一三五”出行方案即一公里内步行，三公里内骑自行车，五公里内乘坐公共交通工具。提倡健壮有氧生活，多走楼梯、少乘电梯，体验节能生活。
strong>四、拓展资料经验、注重持久开展。
过本次节能宣传周活动的开展，进一步增强了全体干部职工的节能觉悟和带头节约觉悟，为节能降耗职业奠定了坚实的开展基础，达到了预期的目的。节能降耗是一项必须长期坚持的职业，在今后职业中，我们要以本次活动为契机，积极探索新的宣教方式，采取有力措施，进一步营造节能减排的浓厚气氛。进一步增强节约觉悟，引导全体干部职工、服务对象秉承和弘扬勤俭节约的传统美德，降低单位运行成本，促进各项职业全面顺利开展;积极努力探索节能降耗管理新办法、新措施，进步对节能新产品的认识、了解、使用。达到既让全体干部职工、服务对象方便职业和使用，同时减少不可再生资源的消耗，为建设节约型社会做出贡献。
升月活动职业拓展资料第一五篇
个月来的职业已然过去，确实还是需要对自己有比较全面的认识，作为公司的一员，我积极认真的做好自己分内的事务，感受到了这些细节之后，我更加是得到了的很多积累，回顾自己做出的成绩，我也应该要认真拓展资料一番。
考虑到了自己的情况，还是需要去积累经验的，我还是需要得到足够多的进步，我也感动个人能力的进步，我也一直接触到了自己各方面的细节职业，感动周围同时的认可，拓展资料之下我还是深有感触，平时的职业当中还是很有动力的，我遵守公司的各项规章制度，得出的重点拎出来说就是不断的落实好自己的本职职业，拓展资料之后我确实是应该要对这份职业负责，我一直都感觉自己个人能力还是很有动力的，相对上个月的职业，这个月来的业绩也是进步了二零%，实在是很有意义的，我认为这对我还是非常感触的，现在我需要对个人能力还是需要去积累这方面经验的。
一个月的时刻很快，我觉得自己每天也是比较充实的，也和同事们请教进修到了很多聪明，深知作为xx的一员就应该要有足够好的态度，然而我依然认为自己在业务能力上面有所欠缺，和客户的交流的时候，有时候也会回答补上来一些难题，这是对业务流程的不熟悉，我认为这对我还是一件非常重要的事务，包括在平时的职业当中，我的基础还是不够扎实，因此在这一点上面我还是应该要认清楚自己的路线，我的基础还是有待巩固，因此我也会继续去做出更好的成绩来，以后做的更加认真的。
个月的职业，还是需要继续自己去做好的，在这方面我还是应该要认真的规划好的，这对我的进修成绩还是有待进步的，我下个月的目标是拿到团队的业绩冠军，这个月我是季军，人都是需要不断进步的，因此这是需要去认真规划好的，我需要对这份职业负责，去
